Learning organization:
як культура навчання створює компанії майбутнього
23 січня
17:00
Ключовий виклик для організацій — синхронізувати навички співробітників
з ринками, що швидко змінюються:
80 %
CEO занепокоєні,
що їхні співробітники не мають необхідних навичок
(PWC)
62 %
Керівників стверджують,
що до 2023 потрібно буде замінити понад 1/4 співробітників через діджиталізацію
(MCKinsey)


80 %
Керівників вважають,
що половину необхідних позицій варто закрити перенавчанням співробітників, а не найняттям нових
(McKinsey)
Навчання — шлях до результативності
організацій сьогодні та завтра
37 %
Організацій
розвивають культуру
навчання
(ATD)
55 %
Високорезультативних організацій
зробили безперервне навчання
своїм пріоритетом
(ATD)
5 разів
Настільки частіше культура
навчання присутня в
високорезультативних організаціях
(ATD)
Воркшоп
Learning organization
Як культура навчання
створює компанії майбутнього
Кому буде корисно?
CEO / Founder
Досягати результатів і розвинути головну конкурентну перевагу в сьогоднішній
expertise economy — навичку адаптуватися
HR / L&D
Розвинути культуру безперервного навчання
і допомагати співробітникам
ставати експертами
Ми попрацюємо над такими темами:
Економіка експертизи
Чому навчання стає конкурентною
перевагою прогресивних організацій
Культура навчання
Як визначити та змінити тип культури
навчання у вашій організації
Мотивація
Як мотивувати співробітників безперервно
навчатися та ставати lifelong learners
Роль лідерів та менеджерів
Як лідери та менеджери створюють
майбутнє роботи й навчання
Навички
Які навички необхідні в організації
майбутнього, що навчається
Відмінності поколінь
Як відрізняються підходи різних
поколінь до навчання
Наш спiкер:
Келлi Палмер
Ex-Chief Learning Officer at LinkedIn, CLO at Degreed
Ідейна лідерка в освіті, бізнесі та розвитку кар'єри.
Її місія — допомогти організаціям перейти в нову парадигму навчання. Зараз Келлі входить до лідерської команди інноваційної онлайн-платформи для корпоративного навчання Degreed.

До цього вона обіймала посаду Chief Learning Officer в LinkedIn, була віце-президенткою з навчання в Yahoo!, а також керувала навчанням в Sun Microsystems.
Келлі Палмер у медіа
The Expertise Economy
Як організації допомагають співробітникам трансформуватися в експертів,
тим самим створюючи свою конкурентну перевагу?

Про це Келлі Палмер розповідає у книжці The Expertise Economy, яку написала разом з Девідом Блейком, співзасновником і виконавчим директором Degreed.
Клієнти Degreed
Програма воркшопу
Четвер, 23 січня
16:30 – 17:00
16:30 – 17:00
Реєстрація
17:00 – 18:00
17:00 – 18:00
Теорія
Що таке expertise economy і чому навчання перетворюється на конкурентну перевагу найбільш прогресивних організацій у світі.
Як компанії з різних індустрій трансформуються в організації,
що навчаються — кейси Cisco, Airbnb, Mastercard
та Cayman Islands Government.
18:00 – 18:30
18:00 – 18:30
Практика
Робота у групах над темами:
  • культура навчання
  • мотивація співробітників до безперервного навчання
  • навички майбутнього
  • структура організації, що навчається
  • нова роль лідерів і менеджерів у навчанні команд
  • відмінності поколінь.
18:30 – 19:00
18:30 – 19:00
Перерва
19:00 – 19:45
19:00 – 19:45
Фідбек
Отримання зворотного зв'язку на виконану роботу
від Келлі Палмер та учасників.
19:45 – 20:10
19:45 – 20:10
Рефлексія
Перехід від стратегії до дій: що ви будете робити по-іншому у 2020,
замислюючись про виклики і цілі створення організації, що навчається?
20:10 – 20:30
20:10 – 20:30
Підсумки та Q&A сесія
Будемо раді відповісти
на ваші запитання
Анна Заболотна
Account Lead
+38 068 272 69 55
az@capschool.com.ua
CAPS — це:
Освітня платформа для організацій і професіоналів. Ми віримо, що культура безперервного навчання сприяє створенню інновацій, залучає співробітників і допомагає командам досягати результатів.

Ми створюємо організації, що навчаються: здатні генерувати, набувати та передавати нові знання і навички.
Чекаємо на вас
+38 (068) 272 69 55
office@capschool.com.ua
м. Київ, вул. Велика Васильківська, 55.
НСК «Олимпийский».
Оплата и регистрация на участие
Studio Headphones
SKU: 700.954.29
499
799
When we first checked out our new headphones, we noticed the box said 'improved bass by cool. We had to wonder, is this marketing jargon, or the real thing? But it only took a moment to realize that bass was not kidding.
Click to order
Cart
Total: 
E-mail*
Имя и фамилия*
Компания*
Позиция в компании
Телефон

© All Right Reserved. CAPS Business School