CAPS
23.03 (10:00-18:00)
Модуль от Бена Тигелаара
профессора Гарвардского университета, IE Business School
Управление изменениями:
как стать лидером эффективных перемен в организации
Описание модуля
Исследования показывают: только 25% инновационного успеха обусловлено инвестициями в технологии. Остальные 75% обусловлены человеческими факторами, главные из которых — лидерство и управление изменениями.

На практических занятий вы узнаете, как быть лидером, который понимает, какие инновации и изменения нужны вашей компании. Вы получите инструменты для понимания центральной роли лидерства в личных, корпоративных и даже общественных переменах.

Во время командной работы вы займетесь изменением вашего мышления и поведения, и почувствуете, что мотивирует людей вокруг вас. Профессор познакомит вас с исследованиями о лидерском поведении, трансформациях в крупнейших мировых компаниях и командном взаимодействии.
Узнайте о ближайшем курсе
Предпринимательство: наука мыслить, действовать и создавать новое
Растущий бизнес: масштабирование с минимальными рисками
Agile и Scrum: строим гибкую культуру организации и высокопроизводительных команд
Современный метод продаж: команда, которая доставляет ценность
Управление изменениями: как стать лидером эффективных перемен в организации
Атмосфера достижений: теория эффективной корпоративной культуры
Траектория лидерского роста: построение эффективной концепции лидерства